3月13日下午1：30，七分公司機關黨支部在機關二樓會(huì)議室召開(kāi)2022年度組織生活會(huì)。公司組織部副部長(cháng)、團委書記廉夕到會(huì)指導。黨支部全體黨員參會(huì)，黨支部書記齊新波主持會(huì)議。

   會(huì)前，分公司機關黨支部高度重視、積極籌劃。3月1日，組織委員崔淑娜根據會(huì)議要求，整理學(xué)習材料，并在工作群内發(fā)布自學(xué)和集中學(xué)習材料及學(xué)習要求、對(duì)照檢查材料内容、會(huì)議流程等一系列相關内容，介紹組織生活會(huì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)後(hòu)需要開(kāi)展的工作和注意事(shì)項。

   機關黨支部的黨員主要是由分公司班子和科長(cháng)組成(chéng)。大家平時工作非常繁忙，但仍然按照有關規定，利用周末時間組織了理論集中學(xué)習。齊新波爲檢驗學(xué)習效果，組織了知識問答。此外，黨支部深入開(kāi)展談心談話，征求意見建議13條，深刻檢視存在的問題，每名黨員認真撰寫個人對(duì)照檢查材料。

   會(huì)上，首先齊新波代表黨支部進(jìn)行對(duì)照檢查，并帶頭做個人剖析和自我批評。“如何用黨的創新理論指導工作實踐，結合得還(hái)不夠好(hǎo)，主要體現在……”接著(zhe)支部委員、黨員逐一發(fā)言，有的談黨建融入生産的抓手不多；有的說黨員的廉潔意識方面(miàn)還(hái)需進(jìn)一步加強；還(hái)有的說作爲服務窗口，服務意識需要增強。大家都(dōu)勇于自我剖析和批評，揭短亮醜不回避，自我批評不留情，毫不遮掩地把問題擺在了桌面(miàn)上，晾在了大家面(miàn)前。

   相互批評環節，大家直奔主題，相互“開(kāi)炮”。“聶錫橋作爲分公司經(jīng)理，在生産經(jīng)營管理工作中，創新工作方式不多。”新疆區域項目負責人兼經(jīng)理助理楊會(huì)甯直接提出問題。“在爲職工辦實事(shì)解難題方面(miàn)有所欠缺，側重機關職工辦實事(shì)，對(duì)項目職工關心少。”“在創新載體推動黨建與生産經(jīng)營深度融合方面(miàn)還(hái)有不足，尤其是結合市場開(kāi)發(fā)方面(miàn)，辦法不多，沒(méi)有找到結合點。”大家敞開(kāi)心扉，暢所欲言。聽取意見和建議後(hòu)，黨員們表示立即制定整改措施，确保整改落實全面(miàn)到位。最後(hòu)，進(jìn)行了民主評議黨員。

   廉夕就組織生活會(huì)工作進(jìn)行了點評并提出要求。他指出本次組織生活會(huì)查擺剖析深入，相互批評開(kāi)誠布公，達到了相互教育,相互警醒的效果。接下來，需要做好(hǎo)三點，一是整理好(hǎo)問題清單，制定整改措施，認真抓好(hǎo)落實。二是以此次組織生活會(huì)和民主評議黨員爲契機,充分發(fā)揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，進(jìn)一步推進(jìn)黨支部各項工作順利開(kāi)展。三是將(jiāng)學(xué)習黨建工作的成(chéng)果，轉化爲促進(jìn)企業發(fā)展的成(chéng)效。（七分公司）