2月24日下午，六分公司黨總支在機關二樓大會(huì)議室召開(kāi)了2022年度領導班子民主生活會(huì)，公司黨委副書記、總經(jīng)理唐志強到會(huì)指導并對(duì)分公司下一步工作提出要求，組織部副部長(cháng)廉夕參加會(huì)議。會(huì)議由黨總支書記謝坤主持。

    分公司黨總支對(duì)開(kāi)好(hǎo)這(zhè)次民主生活會(huì)高度重視，會(huì)前，分公司領導班子聚焦主題深化理論學(xué)習，廣泛征求意見建議，深入開(kāi)展談心談話，認真查擺突出問題，撰寫對(duì)照檢查材料，爲開(kāi)好(hǎo)民主生活會(huì)奠定了堅實基礎。

    會(huì)上，謝坤代表領導班子作對(duì)照檢查，通報會(huì)議準備工作和黨史學(xué)習教育專題民主生活會(huì)、“以案爲鑒，查問題、防風險、促整改”專項整治、集團公司黨委巡察問題整改情況，圍繞六個方面(miàn)深入查擺突出問題，剖析思想根源，明确努力方向(xiàng)和改進(jìn)措施。随後(hòu)，謝坤帶頭，班子成(chéng)員逐一進(jìn)行對(duì)照檢查，相互間坦誠提出批評意見。

    唐志強在點評講話時指出，本次民主生活會(huì)相互批評、挖掘問題環節比較深入，會(huì)議效果較好(hǎo)。他對(duì)分公司下一步工作提出要求，一是六分公司2022年比2021年有較大進(jìn)步，如何鞏固、如何提高是接下來要重點考慮的問題。在今後(hòu)的工作中，需要的不僅是熱情和勤奮，更要有思路、方法和舉措。二是六分公司基礎管理如何保持逐年提高，縮小與先進(jìn)分公司差距是今後(hòu)的工作方向(xiàng)。要在提升人員素質、增強學(xué)習動力、提高責任心和創新機制等方面(miàn)做文章。三是解放思想，堅定信心，創新機制，實現量質大提升。要解放思想，對(duì)内對(duì)外對(duì)标，聚焦問題補短闆；要堅定信心，真抓實幹，通過(guò)頑強作風取勝；要創新機制，改變工作方法，調動職工積極性。四是充分利用各種(zhǒng)黨建載體，圍繞安全生産、提高效益、人才培養等中心任務開(kāi)展活動，通過(guò)開(kāi)展黨建活動，解決生産經(jīng)營中存在的問題。五是切實做好(hǎo)結算回款工作，關注重大問題推進(jìn)情況，牢固發(fā)展基礎。六是市場開(kāi)發(fā)和項目成(chéng)本管理要常抓不懈，要向(xiàng)先進(jìn)分公司學(xué)習。七是領導幹部要敢于擔當，善于作爲，要加強學(xué)習，發(fā)揮好(hǎo)示範帶頭作用。（六分公司）