2月15日下午，三分公司黨總支召開(kāi)2022年度領導班子民主生活會(huì)，會(huì)議由分公司黨總支書記劉志剛主持，公司黨委委員、總會(huì)計師鄭西賓參會(huì)點評指導，公司黨委辦公室主任、組織部部長(cháng)王彥森一同參加。

    三分公司黨總支對(duì)開(kāi)好(hǎo)本次民主生活會(huì)高度重視，會(huì)前認真組織學(xué)習研讨，廣泛征求意見建議，深入開(kāi)展談心談話。會(huì)上，劉志剛介紹了會(huì)議前期準備情況并代表班子整體作對(duì)照檢查，結合6個重點方面(miàn)認真查找問題、深入剖析問題根源，并提出整改措施。分公司領導班子成(chéng)員緊扣民主生活會(huì)的主題，結合實際工作，逐一進(jìn)行了對(duì)照檢查，并開(kāi)展了批評與自我批評，提出改進(jìn)措施，明确以後(hòu)努力的方向(xiàng)。

    鄭西賓作點評指導時指出，此次三分公司民主生活會(huì)準備充分，程序合規，嚴肅認真，總結了成(chéng)績，查找了不足，自我批評誠懇實在，相互批評直截了當，氛圍嚴肅而活潑，體現了同志之間的互相提醒幫助、共同進(jìn)步的真誠，集體和個人整改措施有一定的針對(duì)性和可操作性，有利于更好(hǎo)地開(kāi)展今後(hòu)的工作，會(huì)議達到了預期效果。同時指出存在的不足：一是對(duì)照查擺問題要進(jìn)一步見人見事(shì)；二是整改措施對(duì)照問題進(jìn)一步細化延伸；三是個人需要報告的重要事(shì)項進(jìn)一步補充詳盡。

    會(huì)上，鄭西賓還(hái)傳達了集團公司領導在公司2022年度領導班子民主生活會(huì)上的指示要求，宣講了習近平總書記2021年9月在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年幹部培訓班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話，鼓勵大家加強學(xué)習，完善知識體系，做到“信念堅定、對(duì)黨忠誠，注重實際、實事(shì)求是，勇于擔當、善于作爲，堅持原則、敢于鬥争，嚴守規矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強本領”，努力成(chéng)爲可堪大用、能(néng)擔重任的棟梁之才。

     鄭西賓結合三分公司實際就下一步工作提出六方面(miàn)要求：一是分公司領導班子要繼續做好(hǎo)“六個走在前、作表率”，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，推動分公司高質量發(fā)展；二是落實“一崗雙責”，繼續抓好(hǎo)基層黨建，引領各方面(miàn)工作提升，打造現代化強企，提高職工獲得感、幸福感；三是貫徹落實好(hǎo)集團公司年度工作會(huì)和公司職代會(huì)精神，對(duì)照分公司短闆、弱項，制定并落實專項行動方案；四是做好(hǎo)一流企業、一流業績對(duì)标對(duì)表，夯實項目經(jīng)營管理基礎，提升分公司盈利能(néng)力和貢獻率；五是市場開(kāi)發(fā)要進(jìn)一步解放思想，有創新舉措，有國(guó)際視野，全員開(kāi)發(fā)切實落地，對(duì)項目經(jīng)理部增加區域經(jīng)營責任狀，實行“雙狀”激勵與約束；六是抓好(hǎo)結算清欠工作，爲生産經(jīng)營提供充足資金保障。

    最後(hòu)，劉志剛代表分公司班子作表态發(fā)言，表示領導班子要結合自身查找的問題及同志們的批評意見，明确整改方向(xiàng)，列出整改清單，制定整改措施，把這(zhè)次民主生活會(huì)作爲領導班子加強黨性鍛煉、提高履職能(néng)力的新起(qǐ)點，在全面(miàn)學(xué)習貫徹落實黨的二十大精神、上級工作部署要求上帶好(hǎo)頭、作表率，推動各項工作舉措在分公司落地見效。（三分公司）