2023年2月4日上午，公司黨委召開(kāi)2022年度分公司黨組織書記抓黨建工作述職評議考核大會(huì)，公司領導班子成(chéng)員、黨群部門負責人、分公司黨組織書記等共27人參加。四分公司、六分公司黨組織書記以視頻會(huì)議方式進(jìn)行述職參加考評。集團公司黨辦室主任、組織部部長(cháng)張秋英到會(huì)指導，公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)董富強對(duì)分公司黨組織書記述職進(jìn)行逐一點評，黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席李懷生主持會(huì)議。

   會(huì)上，16個分公司黨組織書記按照先現場人員、後(hòu)線上人員的順序逐一作黨建工作述職，根據述職評議要求，認真彙報了一年來基層黨支部标準化、規範化建設落實情況，履行抓基層黨建工作第一責任人、完成(chéng)重點工作任務、上年述職點評問題整改情況、存在的主要問題及原因分析，以及下一步工作打算等情況作了述職彙報。董富強逐一進(jìn)行了點評，并提出下一步工作要求。與會(huì)人員根據現場述職情況，分别對(duì)各黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行了民主測評。

   董富強聽取各單位述職後(hòu)，有針對(duì)性地從共性和個性問題兩(liǎng)方面(miàn)對(duì)各黨組織書記的履職情況進(jìn)行點評。他充分肯定了各黨組織書記抓基層黨建工作所取得的成(chéng)績，要求在總結成(chéng)績的同時，更要發(fā)現不足，各單位黨組織書記要認真履行抓黨建第一責任人職責，堅持問題導向(xiàng)、責任導向(xiàng)、效果導向(xiàng),從嚴從實抓好(hǎo)問題整改,制定切實可行的整改方案，梳理分析自己查擺、上級檢查、領導點評等指出的共性問題、個性問題，列出整改清單，逐項抓好(hǎo)整改落實。他對(duì)紮實做好(hǎo)2023年公司黨建工作，全面(miàn)提升黨建工作質量提出六點要求：一要壓實第一責任，強化班子建設；二要強化深度融合，促進(jìn)穩中求進(jìn)；三要強化宣傳教育，打造公司品牌；四要強化監督檢查，護航企業發(fā)展；五要支持工團工作，凝心聚力促發(fā)展；六要提高政治站位，做好(hǎo)信訪工作。他強調，各級黨員幹部要通過(guò)這(zhè)次檢閱交流會(huì)，互學(xué)互鑒、取長(cháng)補短、共同提升能(néng)力水平，堅定落實省國(guó)資委、集團公司黨委各項工作部署，勤勉認真履職，主動擔當作爲，在工作中發(fā)揚好(hǎo)團結奮進(jìn)精神，搶抓機遇開(kāi)拓市場，撸起(qǐ)袖子加油幹，爲公司高質量發(fā)展打牢基礎、提供保障。

   張秋英對(duì)公司黨建工作給予了充分肯定，她指出，從各位書記抓黨建工作述職中，能(néng)夠體現各位書記圍繞抓黨建第一責任人責任，把自己擺進(jìn)去，既講履責工作成(chéng)效，又揭示存在問題，更注重未來謀劃，切實述出了責任擔當。她對(duì)今後(hòu)黨建工作提出五點要求：一是堅定不移把黨的政治建設擺在首位；二是堅定不移在完善公司治理中加強黨的領導；三是堅定不移建設高素質專業化領導人員隊伍；四是堅定不移增強基層黨組織政治功能(néng)和組織功能(néng)；五是堅定不移推動全面(miàn)從嚴治黨向(xiàng)縱深發(fā)展。

   李懷生指出，從本次述職情況看，公司整體黨建工作和去年相比有顯著提升，主要表現在：一是各位黨組織書記履行第一責任履職情況更到位；二是整體黨群基礎工作更紮實；三是在深度融合方面(miàn)更有效；四是上年相對(duì)落後(hòu)的分公司進(jìn)步更顯著。他強調，各黨組織書記會(huì)後(hòu)要把董書記點評的共性和個性問題認真梳理，按照集團公司張部長(cháng)提出的要求，制定整改方案，列出清單，制訂有針對(duì)性、有操作性、有實際效果的措施，在今年的工作中逐項整改落實，在來年述職評議時交一份滿意的答卷，在公司改革創新、經(jīng)營管理、再創佳績的主戰場發(fā)揮黨建更大的作用、展示黨建更大的作爲。

   會(huì)議組織公司黨委委員們對(duì)各單位書記履職情況從履行第一責任、迎慶學(xué)貫黨的二十大和黨史學(xué)習教育、班子建設和分公司重大事(shì)項決策、黨建與經(jīng)營深度融合、紀檢工作、落實意識形态責任、宣傳工作、領導工團工作、爲職工辦實事(shì)等10個方面(miàn)進(jìn)行現場百分評議，有12名書記得分90以上，被(bèi)評爲“好(hǎo)”，有4名書記得分80分以上，被(bèi)評爲較好(hǎo)。（黨委辦公室）