“今年的警示教育案例選得接近身邊事(shì)、平凡崗、内容短小精悍，我們黨支部組織每名黨員講了其中一個案例，大家對(duì)其中的情節和教訓至今記憶猶新。”八分公司黨總支書記劉東光一聊起(qǐ)近期的警示教育，還(hái)能(néng)說起(qǐ)其中不少故事(shì)。“這(zhè)次出的警示教育測試題，邊學(xué)邊做題才能(néng)答對(duì)，不好(hǎo)好(hǎo)學(xué)習教育材料肯定答不好(hǎo)。”四分公司黨群辦主任趙小麗深有感觸地說。公司紀委印發(fā)《黨風廉政建設警示教育材料》第十九期，組織警示教育活動引起(qǐ)熱議，中層幹部、項目部全體管理人員和财務、材料關鍵崗位人員書面(miàn)梳理總結和牢記蠅貪蟻貪所犯主要錯誤及其被(bèi)處罰結果，寫體會(huì)、談感想，警示教育實效滿滿。

案例緊扣基層崗位，杜絕把“位卑”當“廉潔”

爲實現警示教育全覆蓋，廉政教育貼近基層的目的，本期警示教育材料經(jīng)過(guò)多次篩選修改，收錄的16個警示教育案例中，大多是“普通的出納”“交通運輸所辦事(shì)員”“建設科技公司的檢測員”“不動産登記中心的工作人員”等等一個個普通崗位發(fā)生的貪腐案件。看似一個個普通的崗位後(hòu)面(miàn)，隐藏著(zhe)巨大的貪腐堕落，在反腐過(guò)程中，“官小權大”“官小欲大”時有發(fā)生，隐蔽潛伏的“微腐敗”也屢禁不止，小到個人家庭破碎、職業生涯就此結束，大到公司集體資産被(bèi)“蛀蟲”啃噬受累、國(guó)有資産流失受損。

公司紀委通過(guò)搜集、編發(fā)這(zhè)些普通崗位人員的腐敗案例，以案說紀、以案說法、以案說德、以案說責，讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，時刻牢記位卑不敢忘廉政。

警示教育入腦入心，杜絕把“發(fā)了”當“學(xué)了”

爲确保警示教育應學(xué)盡學(xué)、真讀真學(xué)，避免教育材料一發(fā)了之，公司黨委把本次印發(fā)的警示教育材料列爲各基層黨支部今年開(kāi)展廉政黨課的教材，要求各黨總支在7月份安排各黨支部普遍上一次廉政黨課。黨委組織部在最近組織黨支部二季度達标創優比賽評比檢查時，把參賽、受檢黨支部上廉政黨課的情況列爲重要内容，從檢查情況看，受檢黨支部普遍用本次印發(fā)的警示教育材料上了廉政黨課，有的是黨支部書記領講，大家邊聽講邊看書；有的黨支部采用每名黨員念一個案例，其他黨員跟著(zhe)學(xué)的方式；有的黨支部利用休息時間分幾次學(xué)習，保證大家不僅領到了學(xué)習材料，而且組織了集體學(xué)習，确保黨員幹部觸及靈魂、教育不走過(guò)場。

組織答卷再警示，杜絕把“學(xué)了”當“學(xué)好(hǎo)了”

爲提高警示效果，公司紀委編制了警示教育效果檢測試題，發(fā)到公司中層幹部、各分公司領導班子、财務系統管理人員、設備材料系統管理人員手中，要求大家學(xué)一個案例，做一道(dào)試題，記一條教訓。7月底共收到來自13個分公司76名領導班子成(chéng)員、26名公司機關中層幹部的答卷。8月初公司紀委又針對(duì)财務系統管理人員、設備材料系統管理人員、項目部管理人員的答題情況進(jìn)行了抽查，被(bèi)抽查人員均按照要求，認真完整地完成(chéng)了廉政答題。受警示教育對(duì)象通過(guò)在材料中尋找答案，體會(huì)到了材料中主人公們受到的深刻教訓。

大家學(xué)習後(hòu)深受觸動，“即使再普通的崗位，也要築牢思想防線、恪守底線、絕不越線，增強拒腐防變的免疫力。”“要嚴格要求自己，防微杜漸，把不正當的欲望、意念在萌芽狀态克制住，勿以惡小而爲之。”“一定要以案爲鑒，管好(hǎo)自己的生活圈、朋友圈、娛樂圈，堅決抵制誘惑，算好(hǎo)政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、親情賬、自由賬，時刻自重、自省、自警、自勵”。（監督檢查審計部）