6月20日，河北省國(guó)資委黨建工作與生産經(jīng)營深度融合專題調研組甄新生一行到公司設計院調研指導，集團黨委副書記張慶虎，公司黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席李懷生，設計院黨支部書記、院長(cháng)李莉等參加調研。

    走進(jìn)公司設計院，調研組一行實地察看了展廳、設計室、黨員活動室、職工文化角、職工活動室等場所。在黨員活動室，調研組就黨建工作與生産經(jīng)營深度融合情況進(jìn)行座談，李莉分别從強化班子建子、領導改革發(fā)展，融入設計業務、創新黨建工作，塑造設計品牌、提升企業聲譽，滿足職工向(xiàng)往、激發(fā)創業動力，發(fā)揮獨特優勢、實現五大跨越等方面(miàn)進(jìn)行了彙報。李懷生從公司在深度融合方面(miàn)探索、不足和對(duì)上級組織的建議三個方面(miàn)進(jìn)行了彙報。他歸納說，前置讨論大事(shì)是深度融合的“龍頭”，解放思想是深度融合的“神經(jīng)”，管好(hǎo)幹部是深度融合的“關鍵”，組織機構是深度融合的“中樞”，特色工作是深度融合的“大舞台”，大監督是深度融合的“督戰隊”。公司黨委堅持發(fā)揮“把方向(xiàng)、管大局、促落實”的作用，在前置研究“三重一大”事(shì)項、解放思想、管好(hǎo)幹部、健全組織機構、開(kāi)展深度融合特色工作等方面(miàn)探索創新，在公司改革發(fā)展、防控風險、提高效益、培養人才、塑造品牌等發(fā)面(miàn)發(fā)揮了獨特優勢，取得了較好(hǎo)成(chéng)效。

    調研組對(duì)設計院黨支部圍繞市場開(kāi)拓、滿負荷工作職工的職業健康、知識密集型職工的人文關懷、設計骨幹人才的培養等重點難點所開(kāi)展的黨建工作給予充分肯定，對(duì)設計院短短五年時間所取得的跨越式發(fā)展成(chéng)果給予高度贊譽，對(duì)公司黨委在黨建與經(jīng)營深度融合方面(miàn)的可貴探索及其成(chéng)效深表贊同，并展開(kāi)熱烈讨論，一緻認爲公司黨委的實踐充分證明了習近平總書記在國(guó)企黨建座談會(huì)上講話的英明偉大。

    國(guó)資委調研組由五人組成(chéng)，本組組長(cháng)是省國(guó)企黨建研究會(huì)會(huì)長(cháng)甄新生，副組長(cháng)是省國(guó)企黨建研究中心主任左運賢，成(chéng)員有河鋼股份公司黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席朱華明，省國(guó)企黨建研究會(huì)編輯部主任孟薇，河鋼集團組織部黨建處處長(cháng)郭海青。（設計院）