2月24日下午，公司召開(kāi)2021年度分公司黨組織書記抓黨建工作述職評議大會(huì)，按照新冠疫情防控要求，會(huì)議采用主分會(huì)場視頻直播的方式進(jìn)行，公司黨委常委、黨群部門負責人、分公司黨組織書記等共22人參加。六分公司、天津分公司、華東和華南區域分公司黨組織書記以視頻會(huì)議方式在分會(huì)場進(jìn)行述職。集團公司黨辦室主任、組織部部長(cháng)張秋英到會(huì)指導，公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)董富強參加會(huì)議，黨委常委、副總經(jīng)理劉金河主持會(huì)議。

會(huì)上，17個分公司黨組織書記依次進(jìn)行述職，圍繞黨史學(xué)習教育開(kāi)展情況，貫徹落實省委、省國(guó)資委、集團公司黨委關于基層黨建工作部署要求，基層黨建标準化、規範化建設落實情況，就履行抓基層黨建工作第一責任人、完成(chéng)重點工作任務、上年述職點評問題整改情況、存在的主要問題及原因分析，以及下一步工作打算等情況作了述職彙報。董富強逐一進(jìn)行了點評，并提出下一步工作要求。與會(huì)人員根據現場述職情況，分别對(duì)各黨組織書記抓黨建工作情況進(jìn)行了民主測評。

董富強聽取各單位述職後(hòu)，有針對(duì)性的從共性和個性問題兩(liǎng)方面(miàn)對(duì)各黨組織進(jìn)行點評。他充分肯定了各黨組織抓基層黨建工作所取得的成(chéng)績，要求在總結成(chéng)績的同時，更要發(fā)現不足，各單位黨組織書記要認真履行抓黨建第一責任人職責，從嚴從實抓好(hǎo)問題整改,制定切實可行的整改方案，梳理分析自己查擺、上級檢查、領導點評等指出的共性問題、個性問題，列出整改清單，逐項抓好(hǎo)整改落實。他對(duì)紮實做好(hǎo)2022年公司黨建工作，全面(miàn)提升黨建工作質量提出六點要求：一要強化政治引領，鑄牢思想根基；二要突出組織引領，夯實基層基礎；三要強化制度引領，力促提質增效；四要強化作風引領，打造清廉生态；五要強化思想引領，突出創新創效；六要強化示範引領，促進(jìn)工團共建。強調各級黨員幹部要堅定落實省國(guó)資委、集團公司黨委各項工作部署，勤勉認真履職，主動擔當作爲，在工作中發(fā)揚好(hǎo)團結奮進(jìn)精神，搶抓機遇開(kāi)拓市場，撸起(qǐ)袖子加油幹，用高質量黨建引領企業高質量發(fā)展，以優異成(chéng)績迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

張秋英對(duì)公司黨建工作給予了充分肯定，她指出，從各位書記抓黨建工作述職中，能(néng)夠體現中央和上級黨委有關要求的落實，體現四建黨建工作的特色、亮點。各位書記思想重視，總結認真，報告詳實，展示了良好(hǎo)的形象。她對(duì)今後(hòu)黨建工作提出三點要求：一是黨建工作任重道(dào)遠，各位書記要牢記第一責任人職責，把黨建工作各項要求抓具體、抓深入、抓出實效；二是抓好(hǎo)述職後(hòu)續工作的落實，切實抓好(hǎo)問題整改，做好(hǎo)述職評議結果應用；三是要發(fā)揚自我革命精神，勇于發(fā)現不足，主動對(duì)标先進(jìn)，不斷創新工作方式方法，促進(jìn)黨建工作與生産經(jīng)營深度融合，以高質量黨建推動企業高質量發(fā)展。

劉金河指出，各黨組織書記要把董書記點評的共性和個性問題認真梳理，按照集團公司張部長(cháng)提出的要求，制定整改方案，列出清單，在今年的工作中逐項進(jìn)行整改落實。要從政治引領、組織引領、制度引領、作風引領、思想引領、示範引領六方面(miàn)謀劃好(hǎo)2022年黨建工作，繼續把黨建工作與生産經(jīng)營工作深度融合，高質量、嚴要求把各項工作落到實處，以黨建具體工作爲抓手，繼續增強全體幹部職工精氣神，增強對(duì)企業的向(xiàng)心力，持續抓好(hǎo)黨建工作，促進(jìn)各項指标完成(chéng)，強力推動公司高質量發(fā)展。（黨委組織部）