7月27日下午，集團機關黨委書記、宣傳部部長(cháng)許永波，宣傳部副部長(cháng)王子玲到公司設計院指導工作并授精神文明（企業文化）示範點創建牌。公司黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席李懷生，宣傳部部長(cháng)張成(chéng)，設計院黨支部書記、院長(cháng)李莉等參加授牌儀式。

   集團宣傳部一行聽取了李莉對(duì)設計院當前精神文明建設和企業文化建設有關情況的彙報，實地考察了辦公區域。集團宣傳部領導對(duì)設計院辦公區域設置的陽光房、員工休憩小花園、職工活動室、職工文化角等設施給予了充分肯定，對(duì)設計院開(kāi)展的志願者服務隊義務防疫抗疫、利用“五四”等重要節日開(kāi)展的經(jīng)典誦讀比賽和端午知識答題、以育人爲目标的“争當明星師徒”、圍繞生産經(jīng)營開(kāi)展的專業技術進(jìn)課堂等活動給予了高度贊揚。許永波指出，省四建設計院精神文明（企業文化）示範點各項工作充分展現了煥然一新的文明環境、細緻體貼的人文精神和積極向(xiàng)上的職工風貌。

   在設計院一樓會(huì)議室，集團宣傳部就如何更好(hǎo)落實精神文明建設和企業文化創建工作、增強廣大職工歸屬感、認同感，與職工進(jìn)行了座談，并結合集團及各子公司創建經(jīng)驗對(duì)設計院下一步如何推進(jìn)創建進(jìn)行了指導。許永波指出，一是要高标準嚴要求，結合設計院實際情況，豐富和創新活動載體，創建方案要出亮點出新意，通過(guò)活動爲職工提供平台，确保創建工作紮實開(kāi)展；二是企業文化特色和文化理念要進(jìn)一步展示，要把設計院的子文化提煉出來，進(jìn)一步增強職工的歸屬感；三是進(jìn)一步打造河北四建設計品牌，加強設計院産品和業務範圍的宣傳，提升凝聚力、戰鬥力和社會(huì)影響力。王子玲提出，一是精神文明示範點創建方案要進(jìn)一步完善，形成(chéng)制度化的文件；二是把創建當做提質增效的抓手，起(qǐ)到分公司級标杆作用；三是圍繞經(jīng)營打造亮點，提升職工精神面(miàn)貌；四是查漏補缺，集思廣益，征集廣大職工的想法，形式上更活躍更豐富，通過(guò)活動促進(jìn)設計院發(fā)展。

   李懷生對(duì)設計院精神文明示範點硬件、軟件建設提出四點建議：硬件上，一是因地制宜，二是明确功能(néng)，三是突出中心，四是彰顯人文；軟件上，一是探索創建設計院文化，二是統籌發(fā)揮黨工團的合力，三是積極滿足職工的精神需求，四是打造設計院的精神高地。

   李莉表示，設計院將(jiāng)嚴格落實領導要求，把精神文明（企業文化）示範點創建與生産經(jīng)營目标有機結合起(qǐ)來，以示範點創建來促進(jìn)設計院精神文明建設和生産經(jīng)營發(fā)展，高标準、高質量完成(chéng)精神文明（企業文化）示範點創建工作，展示設計院精神文明風貌。（設計院）