技能(néng)競賽活動是提高職工素質、激發(fā)工作熱情、加速職工成(chéng)才的“大擂台”，是工會(huì)組織發(fā)揮參與和建設職能(néng)的“傳家寶”。今年以來，公司工會(huì)積極與各部室合作，大力開(kāi)展各種(zhǒng)技能(néng)競賽活動，截至目前，公司工會(huì)聯合團委與安全管理部、質量技術部、工程部、BIM中心合作，已經(jīng)組織了或計劃組織各類技能(néng)比賽5項，參賽選手220餘人，已發(fā)放獎勵2.5萬餘元，搭建了激勵青年職工早成(chéng)才、快成(chéng)才、成(chéng)大才的舞台。

   疫情剛剛降低風險等級，公司工會(huì)聯合團委與安全管理部開(kāi)展了安全操作規程宣教微視頻作品制作比賽。要求參賽選手圍繞塔式起(qǐ)重機隐患排查、施工升降機安全裝置檢查、安全帶和安全帽的正确使用方法、滅火器檢查和使用、漏電保護器測試方法等内容，自行制作8-10分鍾的宣講視頻。選手們在自編自導、反複自演、錄制和制作視頻過(guò)程中，對(duì)操作規範和流程爛熟于心，提高了運用規範強化安全管理的技能(néng)，達到了以賽促學(xué)、以賽促用，提高職工學(xué)習安全知識主動性的目的，同時爲基層開(kāi)展安全教育、周一安全教育會(huì)、農民工業餘學(xué)校儲備了生動鮮活的教材。公司已把評選出的優秀微視頻作爲安全培訓教育材料在各分公司推廣學(xué)習。

   在“安全生産月”期間又組織了安全管理人員參加的安全管理技能(néng)比賽。比賽采用了安全知識閉卷考試和看圖查隐患“雙百分”的形式進(jìn)行。對(duì)習慣于現場查隐患的安全員們來說，看圖查隐患更需要豐富的經(jīng)驗、敏銳的眼光、快速的反應、準确的表述等，比賽組織者賽後(hòu)還(hái)對(duì)比賽題目進(jìn)行了講評，因此大大提升了安全管理人員查隐患的能(néng)力和水平。爲了激勵安全員盡快提高實戰能(néng)力，公司在對(duì)成(chéng)績優異者進(jìn)行物質和精神獎勵的同時，對(duì)成(chéng)績不合格的人員作出了限期補考的安排。

   爲提高公司質量技術人員的施工方案編制水平，公司工會(huì)、團委與質量技術部聯合開(kāi)展了樣(yàng)闆施工方案評選暨施工方案編制技能(néng)比賽活動。比賽按“超危大工程”專項施工方案和分部分項工程創優方案兩(liǎng)個闆塊進(jìn)行評選。司屬各單位累計上報參賽方案26個，内容涉及深基坑支護、降水、土方開(kāi)挖、高大模闆支撐、砌體結構工程創優、懸挑腳手架安全專項施工、筒壁及倉壁滑模施工等等。各位選手從工程概況、編制依據、施工進(jìn)度計劃、施工工藝技術、施工安全保證、應急處置措施等方面(miàn)通過(guò)PPT進(jìn)行了方案彙報，彙報中大量使用了BIM技術，實現了可視化交底。

   7月份，爲期6個月的項目施工進(jìn)度計劃編制比賽又拉開(kāi)帷幕。要求參賽選手們充分結合施工管理實際，利用廣聯達斑馬夢龍軟件編制施工進(jìn)度計劃，内容包括從施工準備、土方開(kāi)挖、基礎施工、主體施工再到室内裝修、室外總體施工、竣工驗收的施工全過(guò)程。這(zhè)次比賽打破了原有一考定名次的模式，時間跨度達6個月，每月進(jìn)行打分評比，最後(hòu)彙總總分，評出一二三等獎。通過(guò)比賽和每個月的評比，工程部將(jiāng)有針對(duì)性地指導選手邊學(xué)習、邊操作，希望在比賽中不斷提高參賽選手的軟件操作水平。

   7月30日，公司將(jiāng)組織第一屆建設工程BIM成(chéng)果比賽，參賽團隊屆時將(jiāng)采用PPT、動畫、上台宣講等形式集中展示公司已建或在建項目 BIM 技術應用成(chéng)果，針對(duì)軟件及硬件使用情況、BIM 團隊建設、BIM 價值點應用分析、經(jīng)驗總結等内容“華山論劍”、一決高下。

   你方唱罷我登場，技能(néng)比賽促成(chéng)長(cháng)。在工團搭台的技能(néng)比賽擂台上，各職能(néng)部室表現出很高的熱情，紛紛主動策劃、積極組織、大膽創新比賽形式，使比賽内容和形式湧現了從個人到集體、從一輪到多輪、從動腦到動手、從單打獨鬥到密切協同的創新，更适應人才培養的目标，更順應青年人才的興趣，更有利于展示年輕人的特長(cháng)。下半年随著(zhe)集團組織的技能(néng)比賽的陸續開(kāi)鑼，公司的技能(néng)比賽又將(jiāng)迎來新的高潮。（工會(huì)）