安全培訓很重要，一定要精心策劃，一抓到底，力求所學(xué)有所獲，切實把安全培訓教育落到實處。一分公司爲盡快全面(miàn)強化安管團隊力量，以4月份安全培訓教育月爲契機，安全科牽頭，工會(huì)、人力資源科協助組建“安全培訓班”，由各項目部安全管理人員自月初以自學(xué)模式、開(kāi)講模式、競賽模式逐步開(kāi)始學(xué)習，直至月末收官，大大提升了安管隊伍的管理水平。

    自學(xué)模式——日有所學(xué)，有積累

   自安全科發(fā)送安全知識資料開(kāi)始，每位學(xué)習班成(chéng)員根據自己的時間制定學(xué)習計劃。每周安全科專人電話督促學(xué)員的學(xué)習進(jìn)度，要求4月25日前完成(chéng)所有學(xué)習内容。“我將(jiāng)施工現場臨時用電、落地式扣件腳手架、塔式起(qǐ)重機安全培訓、消防安全培訓等資料按難易程度分配時間，每晚集中學(xué)習半個小時以上。遇到看不懂的術語，就在網上百度查詢，涉及施工現場的安全問題就現場請教師傅，總之每天都(dōu)有收獲。”贊皇法院項目部安全員侯暢對(duì)筆者說道(dào)。

   “我是利用碎片時間學(xué)習，晚上趕一下總體進(jìn)度。遇到問題随時解決，解決不了的記錄下來，到集中培訓時集中解決，那時會(huì)記憶深刻。”這(zhè)是江西晶昊項目部新入職安全員郭鹹陽的自學(xué)模式。

    開(kāi)講模式——答疑解惑，有提升

   4月25日上午8點，16名學(xué)習班成(chéng)員準時進(jìn)入“騰訊會(huì)議室”，學(xué)習班開(kāi)啓線上講解模式，由安全科副科長(cháng)劉碩全程主持并主講。直到下午3點半，共計6個小時的集中培訓，是對(duì)每位學(xué)習班成(chéng)員25天自學(xué)結果的答疑和強化。講解内容涵蓋項目安全資料、現場臨電、消防安全管理、危險性較大的分部分項工程、腳手架搭設、大型機械設備等；形式多元，有圖文并茂的PPT講解、有典型案例視頻播放、有現場互動答疑……通過(guò)這(zhè)次集中培訓，大家不僅解決了自學(xué)階段積累的問題，還(hái)學(xué)到一些新的安全知識。“這(zhè)個月過(guò)得充實，收獲多！”新入職的青年安全員郭永傑感慨道(dào)。

    競賽模式——積極思考，見真功

  培訓結束，競賽模式立馬開(kāi)啓——對(duì)當天培訓内容進(jìn)行閉卷考試，參賽者答題完畢拍照交卷，組織者通過(guò)共享屏幕判卷，整個過(guò)程公開(kāi)透明。最後(hòu)結果令人欣慰，6人滿分，其餘全部90分以上。

   接著(zhe)進(jìn)入“搶答”模式，共設置60道(dào)搶答題，6道(dào)決勝簡答題。所有參賽選手實名加入“搶答群”。每道(dào)搶答題開(kāi)始後(hòu)，比賽選手將(jiāng)答案發(fā)送到群，首位搶答正确的選手得分。經(jīng)過(guò)三輪搶答取前6名，再按得分高低随機抽取決勝簡答題，按照選手回答結果決出最終排名。搶答群連續響起(qǐ)提示音，選手們拼的不僅是對(duì)安全知識的掌握程度，同時也是手速的比拼。經(jīng)過(guò)激烈角逐，最終，嶽博涵積分第一，梁江南積分第二……

   “通過(guò)一個月的學(xué)習，我們看到了大家的努力，也看到了大家的收獲。這(zhè)個安全培訓班我們還(hái)要繼續辦下去，學(xué)不止步，常學(xué)常新，學(xué)以緻用，管控好(hǎo)施工現場。讓更多的人加進(jìn)來，不斷壯大分公司安管隊伍，提升整體安管水平，爲分公司安全生産保駕護航。”全程參與的分公司生産經(jīng)理張金棟說道(dào)。（一分公司）