2024年1月27日，公司黨委召開(kāi)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會(huì)議。集團公司團委副書記張浩到會(huì)指導，公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)董富強主持會(huì)議并講話。公司領導班子成(chéng)員，各單位黨組織書記，公司黨群部門所有同志共32人參加會(huì)議。

    公司黨委堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想爲指導，認真落實上級黨委要求，一至十分公司黨總支書記，黨委直屬的天津分公司、設計院、建安公司、華東分公司和華南分公司直屬黨支部書記等15名書記就抓基層黨建工作進(jìn)行了現場述職，機關黨總支和萬力公司黨支部書記作書面(miàn)述職。本次述職進(jìn)一步強化了黨組織書記抓黨建、強黨建的責任擔當，持續推動全面(miàn)從嚴治黨向(xiàng)基層延伸。董富強按照“一述一評”方式，逐一進(jìn)行點評。參會(huì)人員根據述職情況和日常工作表現進(jìn)行了民主測評。

    會(huì)議指出，這(zhè)次述職既是對(duì)我們一年來基層黨建工作的一次大檢閱，也是對(duì)我們今後(hòu)黨建工作的一次總動員。總的來看，各單位黨組織書記講出了抓黨建工作的硬招實招、亮點成(chéng)效、差距不足和思路舉措。說問題不遮不掩，談措施有的放矢，講得切合實際，實事(shì)求是。但同時各單位基層黨建工作仍然存在一些共性及個性問題，必須引起(qǐ)高度重視，采取更爲有力有效措施加以解決。

    會(huì)議提出三點意見。一要繼續鞏固主題教育成(chéng)果，強化思想理論武裝。要抓好(hǎo)主題教育查擺問題的整改，建立“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風、以學(xué)促幹”長(cháng)效機制，將(jiāng)黨的創新理論轉化爲堅定的理想信念、正确的政治立場、科學(xué)的思維方式、有效的政策舉措、顯著的工作成(chéng)效。要把學(xué)習領會(huì)習近平總書記全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議重要講話精神，作爲學(xué)習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想的重中之重。二要夯實基層黨建基礎，推動黨建個工作提質增效。要深化落實第一議題制度，及時跟進(jìn)并學(xué)深悟透用活習近平總書記重要講話精神，全面(miàn)準确深入貫徹新發(fā)展理念。要堅持黨管幹部原則，發(fā)揮黨組織選人用人的把關作用，把習近平總書記提出的“20字”好(hǎo)幹部标準落實到選人用人全過(guò)程。要樹牢大抓基層鮮明導向(xiàng)，常态化整頓軟弱渙散基層黨組織，選優配強基層黨組織書記，深化黨支部标準化、規範化建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。要嚴格落實中央八項規定精神，深化糾治“四風”，推進(jìn)作風建設常态化、長(cháng)效化。三要盯緊責任末端落實，打通“最後(hòu)一公裡(lǐ)”。要堅定扛起(qǐ)主責、抓好(hǎo)主業、當好(hǎo)主角，其他班子成(chéng)員要落實“一崗雙責”，積極推動黨建工作落實，形成(chéng)齊抓共管良好(hǎo)局面(miàn)。要堅持問題導向(xiàng)、目标導向(xiàng)、結果導向(xiàng)，善于用問題倒逼抓落實，把壓力變動力，把責任變職責。要全面(miàn)增強基層黨組織政治功能(néng)和組織功能(néng)，進(jìn)一步壓實黨建責任，更好(hǎo)把黨的組織力量、組織優勢轉化爲發(fā)展動力、發(fā)展優勢。

    會(huì)議強調，各單位黨組織書記會(huì)後(hòu)要把董書記點評的共性和個性問題認真梳理，制定整改方案，列出清單，制訂有針對(duì)性、有操作性、有實際效果的措施，在2024年的工作中逐項整改落實，在公司改革創新、經(jīng)營管理、再創佳績的主戰場發(fā)揮黨建更大的作用、展示黨建更大的作爲。

    爲了講出經(jīng)驗、推動整改、找準短闆、評出動力，黨委安排黨建部門負責人包聯分公司黨組織書記認真審核書記們的述職報告，反複磋商修改，黨委副書記逐篇審閱、逐句修改，大大提高了述職報告的問題導向(xiàng)和整改措施的可操作性。董書記在點評意見中，全面(miàn)如實地反映了黨群部門對(duì)分公司2023年黨群工作責任狀落實情況的考核結果，直面(miàn)問題，不遮遮掩掩，具有很強的針對(duì)性，爲各分公司改進(jìn)加強黨群工作提供了“路線圖”和“施工圖”。（黨委辦公室）