9月23日下午，公司綜合辦公室黨支部組織召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)董富強“接力艱苦奮鬥 續寫發(fā)展新篇”主題黨課講話進(jìn)行專題學(xué)習。公司黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席李懷生以普通黨員的身份參加會(huì)議，會(huì)議由黨支部書記左威主持。

    會(huì)上，左威首先帶領支部黨員圍繞講話内容對(duì)艱苦奮鬥的内涵、艱苦奮鬥的意義、公司的艱苦奮鬥史和續寫公司發(fā)展新篇章四個方面(miàn)進(jìn)行了學(xué)習。每位黨員結合本職工作暢談了對(duì)艱苦奮鬥的理解，以及在今後(hòu)如何將(jiāng)艱苦奮鬥精神融入到履職盡責、爲公司發(fā)展多做貢獻的心得體會(huì)。

    後(hòu)勤職工趙耀忠談到：“食堂水電用量大，所以發(fā)揚艱苦奮鬥中勤儉節約的美德尤爲重要，我們要用好(hǎo)公家的每一度電、每一滴水，更要保障機關職工吃得舒心、吃得放心，讓大家以更好(hǎo)的狀态投入到工作中來。”黨員、新職工李玥談心得時說：“作爲一名成(chéng)長(cháng)在新時代的青年，自己沒(méi)有經(jīng)曆過(guò)真正意義上的風吹雨打，公司的輝煌發(fā)展史讓我感受到老一輩四建人迎難而上的精神力量，工作中我要像他們一樣(yàng)永葆艱苦奮鬥的本色，穩穩接住前輩手中的‘接力棒’，彰顯出新一代四建人的靓麗風采。”

    李懷生談了三點體會(huì)：一是要準确理解艱苦奮鬥精神的時代特征。每名黨員都(dōu)要正确處理“艱苦”與“奮鬥”的關系，認真思考如何立足本職發(fā)揚艱苦奮鬥精神，吃苦并不是讓職工像過(guò)去一樣(yàng)“吃糠咽菜”，而是要求大家在工作中敢于奮發(fā)進(jìn)取，迎難而上。二是要大力發(fā)揚艱苦奮鬥精神助力公司發(fā)展。每名黨員都(dōu)要發(fā)揮先鋒模範作用，做到“在崗必須愛崗、在職一定稱職、在任就要勝任”，不怕吃苦，真抓實幹，認真踐行黨員亮牌承諾，查短闆找弱項，不斷增強服務公司發(fā)展的能(néng)力，努力爲公司節約成(chéng)本，創造效益。三是要赓續傳承公司艱苦奮鬥的優良傳統。“寶劍鋒從磨砺出，梅花香自苦寒來”，對(duì)于新職工來說，艱苦奮鬥是快速成(chéng)才必不可少的一個過(guò)程，公司的發(fā)展也離不開(kāi)一代代四建人的砥砺奮鬥，隻有大力發(fā)揚公司艱苦奮鬥的優良傳統，將(jiāng)個人的成(chéng)長(cháng)融入到公司發(fā)展的洪流中，才能(néng)讓寶貴的青春在奮鬥中綻放光芒。

    左威對(duì)每名黨員的心得體會(huì)進(jìn)行點評後(hòu)表示：綜合辦公室是公司服務型窗口部門，集行政、後(hòu)勤、保衛職能(néng)于一體，每名黨員必須更加嚴格要求自己，在“爲民服務”過(guò)程中盡心盡力、敢于吃苦、樂于奉獻，把艱苦奮鬥精神落實到具體工作目标中去，力争把每一項工作做到最好(hǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰鬥堡壘作用，把綜合辦公室真正打造成(chéng)公司的“堅強前哨”和“鞏固後(hòu)院”，爲公司高質量發(fā)展的輝煌事(shì)業貢獻力量。（綜合辦公室）