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公司黨委組織黨史學(xué)習教育常态化長(cháng)效化專題講座

發(fā)布時間:2022年09月23日

“面(miàn)對(duì)惡劣的施工環境,我們的職工迎難而上,努力拼搏……”講到動情處,主講人的語調愈加慷慨激昂,催人奮進(jìn),大家聽得聚精會(huì)神,對(duì)堅持和發(fā)揚艱苦奮鬥精神産生強烈共鳴。

9月22日上午,公司黨委組織“兩(liǎng)級理論學(xué)習中心組黨史學(xué)習教育常态化長(cháng)效化”專題講座,公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)董富強作了以“接力艱苦奮鬥,續寫發(fā)展新篇”爲主題的宣講。公司和各單位在家的兩(liǎng)級理論學(xué)習中心組成(chéng)員及公司機關各部室負責人參加。會(huì)議由公司黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席李懷生主持,采取“線上+線下”主分會(huì)場的形式進(jìn)行。

會(huì)上,董富強首先從“艱苦奮鬥内涵深刻意蘊深厚”“艱苦奮鬥促進(jìn)站起(qǐ)來、富起(qǐ)來、強起(qǐ)來”兩(liǎng)個方面(miàn)系統講述了艱苦奮鬥精神的時代内涵,及其在黨的百年奮鬥曆程不同時期、不同階段所發(fā)揮的重要作用,引導大家深刻理解艱苦奮鬥精神曆久彌新的重大意義。随後(hòu),理論聯系實際,以艱苦奮鬥爲主線,講述了公司70餘年的輝煌發(fā)展曆程。最後(hòu),董富強緊密結合公司幹部職工的思想實際、作風表現等實際狀況,就新時代傳承和發(fā)揚艱苦奮鬥精神提出要求,強調要把艱苦奮鬥精神融入公司高質量發(fā)展的事(shì)業之中,他針對(duì)個别黨員存在的樂而忘憂、作風漂浮、“佛系”思想等,要求樹牢居安思危的憂患意識、發(fā)揚埋頭苦幹的實幹作風、保持銳意進(jìn)取的精神狀态,把握“控風險、上規模、提效益”工作主基調,積極應對(duì)發(fā)展新征程中的困難挑戰,開(kāi)拓創新,勇毅前行,創造更加輝煌的發(fā)展業績。

宣講結束後(hòu),李懷生談了三點體會(huì):董書記的宣講,一是從黨的光輝曆史的高度,闡釋了艱苦奮鬥的精神和内涵;二是内容與公司實際結合緊密;三是整個宣講過(guò)程充滿激情飽含深情,既有高度又有深度,既接天線又接地線,是一堂非常生動的黨課。就弘揚艱苦奮鬥精神、抓好(hǎo)本次宣講内容的學(xué)習,李懷生要求一要準确領會(huì)艱苦奮鬥精神,正确認識“艱苦”與“奮鬥”的關系,“艱苦”指的是有什麼(me)條件就利用什麼(me)條件,沒(méi)有條件就創造條件,不論遇到什麼(me)困難挑戰都(dōu)要敢于迎難而上。“艱苦”的著(zhe)眼點著(zhe)力點在于爲了理想而“奮鬥”,而不是讓職工光吃苦,吃苦的目的是爲了美好(hǎo)生活向(xiàng)往,艱苦奮鬥重在“奮鬥”,要把“奮鬥”落實在行動上;二要模範踐行艱苦奮鬥精神。百年未有之大變局、疫情常态化、産業工業化信息化數字化智能(néng)化低碳化等轉型升級等等都(dōu)給建築企業帶來前所未有的挑戰。我們要以等不起(qǐ)的危機感、舍我其誰的使命感、拿什麼(me)貢獻公司的責任感迎接挑戰,工作高标準、落實嚴要求、始終燃激情、結果高質量,赓續共産黨人的艱苦奮鬥精神,創造我們這(zhè)一代四建人應有的業績,寫好(hǎo)我們這(zhè)一代四建人的四建史。三是各支部要按照宣傳部的統一安排,在規定的時間内,把董書記的講話與本單位、本支部的具體情況做一次再結合,與正在開(kāi)展的“解放思想、奮發(fā)進(jìn)取”相結合,向(xiàng)全體黨員和職工進(jìn)行一次艱苦奮鬥精神教育。

宣講後(hòu),李懷生帶領大家共同學(xué)習了《中共河北省委十屆二次全會(huì)精神》《十屆省委2022年第37次省委常委會(huì)(擴大)會(huì)議精神》,并就有關工作落實作了部署。

此次宣講,是公司黨委落實黨史學(xué)習教育常态化長(cháng)效化要求的一個具體動作。接下來,公司黨委將(jiāng)繼續把黨史學(xué)習教育融入日常、抓在經(jīng)常,落細落小落實,以锲而不舍、馳而不息的決心和毅力把學(xué)習堅持下去,把教育滲透進(jìn)來,把成(chéng)果和實效落在推進(jìn)公司高質量發(fā)展的實際行動中,在學(xué)黨史中重實踐,在悟思想中開(kāi)新局,以優異成(chéng)績迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。(黨委宣傳部)

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