7月9日下午，五分公司在四樓會(huì)議室召開(kāi)2022年“優秀師徒表彰暨迎接新職工大會(huì)”，分公司領導班子、各科室負責人及上一屆優秀師徒代表參加，其中出差的領導班子和項目優秀師徒通過(guò)視頻會(huì)議參加。會(huì)議由人力資源科科長(cháng)郭忠元主持。

    表彰優秀師徒、深交流。

    “在河北四建的這(zhè)一年是我成(chéng)長(cháng)最快的一年，從剛開(kāi)始的不知所措，到後(hòu)來的遇事(shì)冷靜，逐漸擺脫稚氣，變得成(chéng)熟……”被(bèi)評爲2021-2022年度優秀徒弟的尹曉哲，在會(huì)上談著(zhe)進(jìn)入五分公司以來的成(chéng)長(cháng)路程。五分公司從2021年度11對(duì)結對(duì)師徒中共評選出優秀師徒3對(duì)，禹州項目主管師蔡昭、許昌項目常務副經(jīng)理劉立、财務科科員孫建穎爲優秀師傅，禹州項目資料員尹曉哲、許昌項目施工員李美勇、廣東新沙港項目會(huì)計員張桂川爲優秀徒弟。三位優秀徒弟都(dōu)在會(huì)上以“過(guò)來人”的身份結合自己的工作崗位和成(chéng)長(cháng)經(jīng)曆與“學(xué)弟學(xué)妹”們精彩分享、面(miàn)對(duì)面(miàn)交流，一方面(miàn)是對(duì)一年來工作的深刻總結，另一方面(miàn)也以切身體會(huì)爲新職工提供工作指引。大家仔細聆聽，不時有人做筆記。分公司經(jīng)理王新征、副經(jīng)理尹會(huì)躍分别向(xiàng)在會(huì)議現場的優秀師徒頒發(fā)了榮譽證書和獎品，對(duì)他們的工作都(dōu)給予了充分的肯定，并鼓勵他們繼續腳踏實地、繼續成(chéng)長(cháng)的步伐。

    迎接新職工、重幫扶。

    表彰結束後(hòu)，進(jìn)入迎新環節。首先，13名新職工在會(huì)上逐一發(fā)言，簡要介紹個人的學(xué)習、實習經(jīng)曆。接著(zhe)，主任工程師劉澤從“忠誠、責任、創新、目标”四個方面(miàn)言簡意赅地提出如何提高個人的綜合素質；尹會(huì)躍強調了在現場一定要“腦、嘴、手、眼”四勤，隻有多學(xué)習才能(néng)快速适應新環境；“好(hǎo)筍出好(hǎo)竹，好(hǎo)師出好(hǎo)徒。分公司已根據你們個人的專業和意願分配了有豐富經(jīng)驗的師傅一對(duì)一幫扶。希望大家盡快把知識技能(néng)轉化爲工作技能(néng)。”副經(jīng)理李永科通過(guò)遠程視頻給大家吃了顆“定心丸”；王新征結合近年來五分公司多個具體的人和事(shì)，用最樸實的語言，像家長(cháng)講故事(shì)一般告訴著(zhe)新成(chéng)員：“在項目上一定要遵守現場安全管理規定，注意自身安全，有不懂的多向(xiàng)師傅們請教……”“唯累過(guò)方知閑，唯苦過(guò)方知甜，唯有紮根基層，修煉自己的厚度和底蘊，築牢底盤，才能(néng)适應人生的各種(zhǒng)複雜路況。公司的發(fā)展需要我們共同去努力，去創造，希望大家能(néng)發(fā)揮自己的優點，盡情展示自己的才華與潛能(néng)。祝各位新職工能(néng)夠快速融入五分公司這(zhè)個大家庭！”最後(hòu)，王新征對(duì)他們提出了殷切期望。

    短暫休息過(guò)後(hòu)，安全管理科、黨群辦公室、人力資源科、市場開(kāi)發(fā)科、綜合辦公室、工程技術科等科室負責人分别就本科室工作内容向(xiàng)新職工進(jìn)行了簡單介紹，并結合案例著(zhe)重強調本系統的重點工作和注意事(shì)項，幫助新職工快速熟悉企業環境、工作内容、爲其順利适應崗位工作做好(hǎo)鋪墊，促進(jìn)他們迸發(fā)新活力。（五分公司）