4月下旬，在公司的組織下，一、二、四、九、設計院等單位相繼爲職工集中更換了社保卡。這(zhè)是公司持續開(kāi)展“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動的又一舉措。

了解到公司機關、各單位部分職工的社保卡5月份到期，公司人力資源部積極行動起(qǐ)來，到銀行了解相關政策和辦卡手續、流程等情況。當得知去銀行更換社保卡步驟繁瑣，考慮到社保卡到期後(hòu)會(huì)影響就醫、項目職工來回辦理不便、銀行社保卡數量有限等情況，爲解決職工需求，節約職工精力，人力資源部按照就近辦理的原則，組織公司所屬橋西片區的單位開(kāi)展了爲職工集中辦理更換社保卡業務。

爲做好(hǎo)集中更換工作，人力資源部組織公司機關各部室和臨近單位有換卡需求的職工及時上交材料，做好(hǎo)信息采集工作，争取讓職工隻跑一次。在公司機關社保卡辦理現場，人力資源部配合銀行工作人員，組織職工分步驟完成(chéng)注冊、激活等各項工作，向(xiàng)職工介紹第三代社保卡的新功能(néng)，耐心細緻解答職工的疑問。由于一些職工錯過(guò)信息提交日期，人力資源部表示可以再次集中辦理，目前第二批已有183人提交信息。

在集中更換社保卡工作中，公司各單位結合實際，采取了一系列方便職工的舉措，其中五分公司采取線上統一申請，逐一郵寄到家的方式進(jìn)行辦理；七分公司考慮項目職工常年在外，家屬的社保卡更換不便，將(jiāng)職工家屬納入集中辦理範圍。

社保卡的集中辦理，爲職工解決了困難事(shì)、煩心事(shì)，把企業細緻入微的關懷送到了職工心坎上，進(jìn)一步提升了職工的歸屬感和幸福感。