3月4日上午，公司召開(kāi)二屆一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，爲防控疫情，首次采用雲形式線上召開(kāi)，主會(huì)場設在公司四樓會(huì)議室，主會(huì)場參會(huì)4 人，其他82 名工會(huì)會(huì)員代表通過(guò)騰訊會(huì)議線上參會(huì)，創造了無一名代表缺席的記錄。公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)董富強參加大會(huì)并講話。會(huì)議由公司工會(huì)副主席王彥森主持。
會(huì)議在莊嚴的《中華人民共和國(guó)國(guó)歌》聲中拉開(kāi)序幕。會(huì)上，代表們認真聽取了公司黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席李懷生同志所作的題爲《以職工之心爲心，以公司之要爲要，爲做強四建、造福職工而努力奮鬥》的公司工會(huì)工作報告，公司監督檢查審計部副部長(cháng)莊紅昌同志所作的《公司工會(huì)經(jīng)費審查委員會(huì)工作報告》。董富強同志宣讀公司《關于表彰 2021 年度工會(huì)系統先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》。
李懷生同志分五年工作回顧、工會(huì)财務工作和2022年工作安排三個部分作了工會(huì)工作報告，從六個方面(miàn)總結了工會(huì)五年來的工作：一是突出政治思想教育，引導職工聽黨話、跟黨走；二是突出企業民主管理，組織職工獻智慧、議大事(shì)；三是突出崗位建功立業，激勵職工長(cháng)本事(shì)、争先進(jìn)；四是突出安全監督職能(néng)，保障職工有勞保、更安全；五是突出會(huì)員滿意指數，傾情爲職工辦好(hǎo)事(shì)、解難事(shì)；六是突出工會(huì)自身建設，增強工會(huì)吸引力、凝聚力。明确了2022年工會(huì)工作指導思想：公司工會(huì)總體工作思路是：以習近平新時代中國(guó)特色社會(huì)主義思想爲指導，以職工之心爲心，以公司之要爲要，全方位強化新時代職工之家建設，全過(guò)程組織職工争先創優建功立業，創新舉措促發(fā)展，普惠職工保和諧，團結帶領廣大職工爲做強四建、造福職工而努力奮鬥，以優異成(chéng)績迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！對(duì)今後(hòu)工會(huì)工作進(jìn)行了安排：一要以引領職工聽黨話、跟黨走爲使命，著(zhe)力打造“忠誠之家”；二要以推進(jìn)民主管理爲重點，著(zhe)力打造“和諧之家”；三要以提升職工技能(néng)素質爲主線，著(zhe)力打造“學(xué)習之家”；四要以經(jīng)濟技術創新爲抓手，著(zhe)力打造“創新之家”；五要以提高職工幸福指數爲目标，著(zhe)力打造“美好(hǎo)之家”；六要以強化自身建設爲根本，著(zhe)力打造“信賴之家”。
莊紅昌同志在工會(huì)經(jīng)費審查委員會(huì)工作報告中全面(miàn)客觀地對(duì)工會(huì)經(jīng)費審查情況進(jìn)行了總結，也指出了存在的不足和對(duì)今後(hòu)工作的建議。
會(huì)議選舉産生新一屆工會(huì)委員會(huì)委員（17人)：王和平、王保剛、王彥森、方恒軍、孫立鋒、孫建會(huì)、劉宇、劉東光、劉志剛、李懷生、張常峰、龐旭博、賈銀建、常健宇、謝坤、葛利、臧聯合；選舉産生新一屆工會(huì)經(jīng)費審查委員會(huì)委員（5人）：丁江霞、莊紅昌、孫志華、張小英、趙小麗；新一屆女職工委員會(huì)委員（3人）：劉麗雲、孫建會(huì)、張秀榮。
在工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員分别召開(kāi)的第一次全體會(huì)議上，李懷生同志當選工會(huì)主席、王彥森同志當選工會(huì)副主席，莊紅昌同志當選工會(huì)經(jīng)費審查委員會(huì)主任，孫建會(huì)同志當選女職工委員會(huì)主任。
董富強同志最後(hòu)強調，本次大會(huì)與職工代表大會(huì)分開(kāi)召開(kāi)，這(zhè)在公司曆史上還(hái)是第一次，這(zhè)是公司貫徹《全國(guó)總工會(huì)基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)條例》和《河北省企業民主管理條例》的重要舉措，實現了職工代表大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)代表身份的分離，有利于不同的代表履行不同的職責，有利于提高代表們從不同角度參政議政的專業化水平，有利于實現職代會(huì)和工代會(huì)各自不同的職能(néng)、定位和程序，邁出了會(huì)員代表大會(huì)規範化的重要步伐，相信將(jiāng)掀開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)建設新局面(miàn)！對(duì)公司工會(huì)五年來的工作給予了肯定：一是政治引領作用顯著強化；二是職工技能(néng)比賽開(kāi)創了新局面(miàn)；三是普惠職工大得人心；四是送清涼送溫暖的标準和覆蓋面(miàn)大幅提升；五是職工健身娛樂條件大幅改善。對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出了希望：一要聚焦政治引領，當好(hǎo)“輔導員”，激勵職工聽黨話跟黨走；二要聚焦高質量發(fā)展，當好(hǎo)主人翁，發(fā)動群衆爲公司高質量發(fā)展作貢獻；三要聚焦職工美好(hǎo)生活，當好(hǎo)“娘家人”，讓職工享受家的溫暖；四要聚焦一線職工的急難愁盼，當好(hǎo)“服務員”，提高職工獲得感幸福感。
會(huì)議号召，全體會(huì)員代表和全體職工在新的一年，強化學(xué)習、提高本領，大膽創新、提高績效，精細管理、提高效益，積極奉獻、提高修爲，在公司改革發(fā)展的大舞台上展示大作爲、取得大進(jìn)步、作出大貢獻，以優異成(chéng)績向(xiàng)黨的二十大獻禮！（工會(huì)）