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五分公司廣州港糧庫項目職工被(bèi)業主點名表揚

發(fā)布時間:2022年01月11日

“這(zhè)1000元獎金真的來之不易呀!”2022年1月7日,當筆者連通電話對(duì)廣州港糧庫項目安全總監楊海龍得到業主表揚并給予獎金鼓勵這(zhè)件事(shì)表示祝賀時,這(zhè)個26歲的蒙古族小夥連忙說。

原來,在2021年年底,中糧貿易(廣東)有限公司對(duì)各參建單位在24萬噸筒倉項目質量安全管理中表現突出人員進(jìn)行表揚獎勵,在五個被(bèi)表揚名單中,河北四建占兩(liǎng)個名額,楊海龍是其中一個。

鐵面(miàn)無私治隐患

“今天安全巡檢,各安全員開(kāi)始準備!”元旦當天,對(duì)講機裡(lǐ)傳來楊海龍清晰的命令。“浮明陽收到,巡檢記錄表準備完畢。楊貴寶收到,記錄儀準備完畢……”各班組安全員熟練地傳來準備情況,早早地集合在預定場地開(kāi)始巡檢,他們按既定方案,巡檢宿舍區,巡查消防,檢查倉庫、施工機械、作業現場。事(shì)無巨細,逐一指出現場各個角落的安全隐患,“C倉作業工人未正确佩戴安全帽,未系帽帶,警告一次。D倉出土路徑無警戒維護,存在隐患。1#鋼筋機加工廠3級電箱接地電阻經(jīng)測試不符合要求,需重新接地……”一項項隐患被(bèi)發(fā)現,“立即明确責任人就地整改,不許帶‘病’作業,隐患地點必須整改完畢再作業!”有人半開(kāi)玩笑的說:“楊工,一點小問題,‘通融’一下馬上就完活了。”他沉下臉來嚴肅地說:“不行!必須立刻停止作業,整改完畢後(hòu)再施工,我絕不能(néng)讓工人在存有安全隐患的環境裡(lǐ)作業!”他就是這(zhè)麼(me)鐵面(miàn)無私、雷厲風行。對(duì)于安全,他是一點情面(miàn)不講,背地裡(lǐ)工人們都(dōu)叫(jiào)他“鐵面(miàn)龍”,對(duì)他又怕又愛,怕的是不敢有丁點違章作業,對(duì)于安全不敢有丁點懈怠,愛他經(jīng)常給工人科普安全知識,給工人創造安全的作業環境。

剛柔并濟管現場

“嘀嘀,嘀嘀”清脆的哨聲響起(qǐ),附近的工人立馬警覺,原來是吊物要來了。6日下午,他例行在現場巡邏,發(fā)現空中吊物附近有工人行走,他立即吹響随身攜帶的哨子,提醒吊物路線的工人及時避開(kāi),工人笑了笑說,“謝謝楊工提醒。”他回敬一笑,轉身就對(duì)司索工嚴厲地批評:“總是再三囑咐你吊物必須提醒工人散開(kāi),你怎麼(me)做的?”司索工沒(méi)想到一向(xiàng)和工人打成(chéng)一片的楊工會(huì)有這(zhè)麼(me)嚴肅的一面(miàn)。工作結束後(hòu)他立即組織了所有司索工和司機進(jìn)行觀看警示視頻培訓。他常說,安全工作要把無事(shì)當有事(shì),無中找有,小題大做。安全工作重要的是細緻,一定要細之又細、慎之又慎,項目安全生産是動态的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能(néng)又會(huì)出現。他嚴格落實現場旁站監管、嚴格落實現場巡查、堅持每天對(duì)現場安全設施、機械設備、臨時用電等進(jìn)行認真排查。他通過(guò)視頻案例邊看邊向(xiàng)作業工人進(jìn)行講解,常态化培訓、不間斷過(guò)程管控,現場作業人員安全意識得到了全面(miàn)提升。(五分公司)

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