“有了這(zhè)個暖寶寶，這(zhè)個冬天就不怕冷了。”“公司工會(huì)真貼心……”11月29日，四分公司甯晉項目職工圍坐在一起(qǐ)開(kāi)心地談論著(zhe)。冬日來臨，寒意漸濃，公司工會(huì)提前謀劃，盡早部署，將(jiāng)“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動落到實處，深入一線開(kāi)展“冬送溫暖”慰問活動。

結合檢查更節儉。今年公司工會(huì)改變以往“冬送溫暖”由工會(huì)安排人員專門到項目慰問的形式，而是結合公司領導到項目檢查工作時，由公司領導代表工會(huì)對(duì)項目一線職工進(jìn)行慰問，既帶去公司的關懷，又節省了差旅費用。公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)董富強爲五分公司承建的東立實業集團鐵嶺大夥房粉磨站項目職工，公司黨委副書記、董事(shì)、總經(jīng)理唐志強和黨委常委、副總經(jīng)理劉金河爲四分公司甯晉項目職工，公司黨委副書記、紀委書記、工會(huì)主席李懷生爲九分公司山西臨汾威頓項目職工送去了慰問品，其他項目以快遞形式把慰問品送到一線職工手中，做到14個直管項目一線職工慰問全覆蓋，充分體現了公司工會(huì)對(duì)一線職工的關懷與愛護。

按需采購更貼心。與往年相比，今年公司工會(huì)提高了職工慰問标準。爲了把好(hǎo)事(shì)辦好(hǎo)，將(jiāng)組織的溫暖送到了職工的心坎上，在采購慰問品前，先分别征求項目一線職工需求的意見建議，按照項目大多數職工的需求，确定每個項目采購的慰問品。公司工會(huì)投入54431元，爲五分公司、九分公司項目購買了保暖内衣，其他12個項目購買了毯子和暖手寶，做到按需慰問、貼心暖心，極大鼓舞了職工的幹事(shì)創業熱情。大家紛紛表示一定不會(huì)辜負領導的信任與厚愛，在工作中加倍努力、拼搏奉獻，爲完成(chéng)項目各項任務目标貢獻力量。（公司工會(huì)）