“中國(guó)共産黨的百年曆史，是一部理論創新、制度創新、文化創新的曆史……”6月28日中午，公司黨委副書記、總經(jīng)理唐志強同志來到保定，爲六分公司和天津分公司黨員領導幹部和機關中層、黨員上了一堂題爲“發(fā)揚改革創新精神，深化公司管理改革和創新”的黨課。六分公司和天津分公司共30人參加。

唐志強同志從“創新是我黨的成(chéng)功經(jīng)驗和一貫作風”“創新是深化公司管理改革的不竭動力”和結合分公司的實際如何發(fā)揚創新精神等三個方面(miàn)，詳細講解了改革創新精神是中國(guó)共産黨的偉大革命實踐，強調我們必須牢固樹立不進(jìn)則退的危機意識、求新求變的改革精神和争創一流的競争勇氣。

結合分公司的實際，唐志強同志提出四點要求：一是分公司要加大任務開(kāi)發(fā)力度，要重視安全、質量、工期，服務好(hǎo)業主，做到幹好(hǎo)現場保市場。二是公司實行全員競聘上崗，增強了全體職工的危機感、緊迫感，對(duì)所有職工的思想會(huì)産生沖擊，大家要積極投身企業深化改革中，主動作爲，對(duì)待工作中出現的問題積極處理，不回避；三是要以效益爲導向(xiàng)，抓好(hǎo)基礎管理，增強掌控能(néng)力，逐步提升盈利水平，杜絕虧損項目；四是黨員幹部要發(fā)揮“關鍵少數”作用，守土有責、守土盡責，積極擔當作爲，爲官一任，造福一方。（天津分公司 六分公司）