2020年4月24日，公司召開(kāi)了一季度“大監督”協調聯動會(huì)。黨委副書記李懷生、紀委副書記張常峰、大監督成(chéng)員部室審計部部長(cháng)王麗霞、财務部部長(cháng)郝曉傑、法律事(shì)務部部長(cháng)李燕和專職監事(shì)周志顯參加了本次會(huì)議。

   會(huì)上，各參會(huì)部室據實反映了日常生産經(jīng)營中發(fā)現的有待改進(jìn)的問題。李懷生首先肯定了“大監督”工作在生産經(jīng)營中發(fā)揮的獨特作用，并對(duì)發(fā)現的有關問題研究了督導措施、具體要求和調度安排。

   結合當前工作，李懷生對(duì)“大監督”辦公室各成(chéng)員部門負責人提出五方面(miàn)的要求，第一要強化使命意識。切實增強幹好(hǎo)“大監督”工作的使命感，在公司生産經(jīng)營中發(fā)揮堵塞漏洞、規範管理、防控風險的獨特作用。第二要有合作意識。面(miàn)對(duì)複雜棘手的風險問題，要上下貫通，有效發(fā)揮合力，團結協作。做好(hǎo)事(shì)前防範，發(fā)現問題随時溝通，及時協調整改。第三要堅持問題導向(xiàng)。發(fā)現苗頭性、傾向(xiàng)性問題，早提醒早教育，當好(hǎo)“啄木鳥”，經(jīng)常捉蟲子，堵漏洞。第四要提高自身素質。“大監督”成(chéng)員多學(xué)習業務，提高我們綜合管理能(néng)力，不僅要有發(fā)現問題的能(néng)力，還(hái)要有解決問題的能(néng)力。第五要發(fā)揚“一竿子插到底”的精神。發(fā)現問題要緊盯不放、有始有終、堵塞漏洞，完善長(cháng)效機制，織密制度之網，有效提升治理水平。第六要拓展“大監督”的切入點。把成(chéng)本管控和廉潔文化示範點結合起(qǐ)來，使廉政文化示範升級爲廉政建設示範點，加強過(guò)程管控，讓“大監督”工作爲項目降本增效發(fā)揮作用、體現價值。（監督檢查室）