11月6日上午，随著(zhe)最後(hòu)一批檔案順利移交橋西區社保中心，公司3885份退休人員人事(shì)檔案社會(huì)化移交工作全部順利完成(chéng)。

   今年初，按照《關于河北省國(guó)有企業退休人員社會(huì)化管理實施方案》，企業退休及已故人員檔案要進(jìn)行整理、移交社會(huì)。對(duì)此，公司黨委高度重視，決定由黨委組織部牽頭，從八個分公司抽調十多名職工組建檔案整理工作團隊，開(kāi)展檔案整理移交“攻堅戰”。由于抽調人員工作任務繁重，借調時間長(cháng)短不一，組織部優化人員配置，根據人員特長(cháng)進(jìn)行分工，各司其職，最優組合，達到效率最高，确保公司整理移交退休職工檔案工作取得良好(hǎo)成(chéng)效。

   一是摸清底數，打好(hǎo)基礎。對(duì)全部檔案進(jìn)行分類登記，實現信息化管理，其中包括在職、退休、已故、退職及歸社保人員等共計8747人，爲社會(huì)化移交打下了堅實的基礎。二是注重策劃，提前溝通。針對(duì)人事(shì)檔案整理工作的嚴肅性、嚴格性、繁雜性，整個團隊進(jìn)行了詳細策劃，與檔案驗收部門及時溝通，按照接受标準整理檔案，對(duì)檔案盒、檔案封皮、檔案目錄和裝訂設備等項目進(jìn)行提前準備，最終使檔案交接時候能(néng)順利完成(chéng)，一次交驗合格。三是團隊協作，優質高效。對(duì)拟移交的3885份退休職工檔案一一重新整理，對(duì)所有卷内資料重新分類、編碼、編目，列出内容清單，然後(hòu)打孔線裝，裝盒歸檔。時間緊任務重，整個團隊通力配合，加班加點，不講困難、不講條件，最終利用近兩(liǎng)個月時間完成(chéng)了史上規模最大的檔案整理移交工作，向(xiàng)公司、社會(huì)交了一份滿意的答卷。（組織部）