“傳技能(néng)、幫思想、帶作風”，爲新職工成(chéng)才提速。8月7日上午，建築設計研究院在一樓會(huì)議室舉行了2020年新職工“導師帶徒”協議簽訂儀式，設計院幫帶管理領導小組成(chéng)員及此次拜師結對(duì)的4對(duì)師徒共計13人參加了此次儀式。

   儀式現場，4對(duì)師徒在《幫帶管理協議》上鄭重簽下了自己的名字，師徒的手緊緊握在了一起(qǐ)。師傅們難掩收徒的喜悅之情，表示在接下來的工作中會(huì)傾囊相授，相互學(xué)習，共同進(jìn)步。

   分配到結構專業的新學(xué)員張井承代表發(fā)言道(dào)：“‘導師帶徒’活動來的真及時，給我們剛入職的新職工更大的希望和信心，在剛剛踏入職場的時候，就有師傅引導、關心、督促我們，他們用豐富的經(jīng)驗和閱曆教給我們專業技能(néng)，也教給我們爲人處世的道(dào)理。有師傅帶我們，給我們亮起(qǐ)了一盞通往成(chéng)功的燈塔。我們一定好(hǎo)好(hǎo)把握機會(huì)，虛心向(xiàng)師傅學(xué)習，不辜負企業給我們提供的平台，不辜負師傅對(duì)我們的期望。”

   設計院黨支部書記、院長(cháng)李莉在講話中說：“‘導師帶徒’活動是河北四建的一項傳統活動，多年來這(zhè)項活動取得了良好(hǎo)的效果，湧現出許多優秀青年人才，成(chéng)爲企業骨幹和中堅力量。設計院重視年輕人的成(chéng)長(cháng)，傳承公司‘導師帶徒’活動，爲年輕人成(chéng)長(cháng)成(chéng)才創造條件。希望各位師傅不忘初心、牢記使命，不僅要培養徒弟學(xué)技能(néng)、學(xué)技術，還(hái)要帶思想、帶品德，培養徒弟樹立正确的人生觀、世界觀、價值觀，以高尚的人格引領徒弟，用淵博的學(xué)識赢得徒弟，把精湛的技藝傳給徒弟，用真誠與寬容的胸懷關心、愛護、幫助徒弟，爲徒弟打牢人生進(jìn)步的根基，做出師傅應有的貢獻。徒弟要踏下心來虛心向(xiàng)師傅學(xué)習，愛崗敬業、腳踏實地，不斷提高專業能(néng)力和綜合素質。師徒要合心合力爲設計院的高質量發(fā)展貢獻力量。”

   設計院制訂了《新員工幫帶考核管理手冊》，該手冊由師傅每月對(duì)徒弟的專業技能(néng)、溝通協調能(néng)力、工作完成(chéng)情況等方面(miàn)進(jìn)行考評，填寫考評意見，引導徒弟在崗位上學(xué)習，幫助徒弟在崗位上成(chéng)才。通過(guò)導師的培養，相信新職工會(huì)從實踐經(jīng)驗不足的見習生，逐漸成(chéng)長(cháng)爲各個崗位的中堅力量，從而成(chéng)爲設計院發(fā)展壯大的脊梁。（建築設計研究院）